机会好的话，甚至连本科生都能进到三甲医院，但是这要放在临床专业，真是想都不能想，但见每年天各医院的招聘计划出来以后，各临床专业对学历的要求整齐划一地都是博士、偶尔一个冷门专业、稀缺专业这才放低身段，但是也不至于沦落到连本科生都要的地步，最差也得是个硕士才可能，甚至宁可招不到人，也拒绝接收本科生。

而像中心医院、中医院这县级医院，不过二级的规模，更是不用想着能招到正八经的影像专业的本科生了，无论是待遇还是发展都跟市里的医院没法比，大多数都只能在大专或者是临床本科中选了。

虽然影像学方面的是临床一线，但是毕竟属于辅助科室，医院也没开展放疗或者介入治疗项目的意思，所以很多人宁肯到乡镇医院去当医生，也不愿意到中心医院和中医院来当放she科医生。

这直接导致的结果科人手严重不足，放she假这是国家强制x的假期还能保障，等到法定假以及年假都没法足量发放，一律以加班处理。

工作量是一方面，另一方面就是因为人手问题，所以放she科和超声科才没有长夜班，不过短夜班是肯定跑不掉的，但是这短夜班却也只有一个人，之后就得带着科里的听班手机回家，祈祷今天自己能安稳睡一觉，不用接到急诊电话跑过来开机器。

敲了敲门，徐毅就直接推门进去了，刚才自己出去之前也看到过，晚上值班的是刘海平。

刘海平家里不是本市的，毕业已经五六年了，刚毕业时候被分配在骨伤二科。

小小的中医院之所以会有两个骨伤科，这还是因为当初的骨伤科主任行为不典，出了那档子事情以后，科里面都闹开了，医院无奈，这就把骨伤科一分为二，划成骨伤一科和骨伤二科。

刘海平脑子灵活，基本功扎实，所以不过几个月就可以独当一面了，只不过那年十一刚过，秉x耿直，血气方刚，刘海平跟着主任出手术的时候，跟科主任闹翻了，据手术室的人说两个人差点儿都动家伙了。

经过医院仔细调查，发现这事儿还真不赖刘海平，是主任手术犯错，想让刘海平顶锅，但是刘海平不干，就这么两个人干起来了。医院也有些为难，那时候中医院能招到一个本科生已经是相当不易了，很多人人家宁肯去下面的乡镇卫生院都不愿意到中医院来，要效益没效益，要发展没发展的，甚至就连工资，还按着十多年以前的工资标准，而且这事情确实不能怪刘海平，难道腰处理没犯错的职工，这样的做法无疑会让下面的职工寒心的。

情况查清了，但是毕竟这骨伤二科的主任年纪也大了，更是医院的技术骨干，如果真的处理他，那么人家很可能就撂挑子不干了。

医院领导思来想去，最后反复做刘海平的工作，还是按着骨伤二科主任的思路，将手术失误的责任推到刘海平身上，让他暂时到放she科工作，毕竟和主任闹翻了，再留在骨伤二科显然不适合，医院原本想把他放到骨伤一科，结果骨伤一科看着这个人是个刺头，也不敢收。

毕竟那骨伤二科的主任年纪也不小了，快要退休了，让他到放she科待两年，等着骨伤二科的主任退休了，再让他重新进修，再回到骨伤二科。